공주시체육회 사무국 위임전결 규정

제정 2022.  01. 28.

제1조(목적) 이 규정은 공주시체육회 사무국 운영규정 제6조의 규정에 의하여 공주시체육회장의 권한에 속하는 사무의 결정 권한을 합리적으로 배분하고, 결정 절차를 명확히 정함으로써 사무집행상 권한과 책임의 소재를 명백히 하고, 행정사무의 신속하고 능률적인 처리를 기함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규정의 전결사항에 관하여 따로 규정된 것을 제외하고는 이 규정에 의하여 소관 사무를 전결 또는 처리한다.

제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. “결재”란 회장이 직접 그 의사를 결정하는 행위를 말한다.

2. “위임전결”(이하 “전결”이라 한다)이란 소관사무의 내용에 따라 결재권을 위임받은 사람이 행하는 결재를 말한다.

3. “본회”란 공주시체육회를 말한다.

4. “회장”이란 공주시체육회장을 말한다.

제4조(전결 대상사무) 본회의 단위사무별 전결 처리사항은 별표 1과 같다.

제5조(전결사항의 특례) ① 전결사항이라 하더라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 회장의 결재를 받아야 한다.

1. 상급자의 지시가 있을 때

2. 그 업무의 내용이 중요하거나 특별한 경우에 속하는 사항

3. 기타 전결권자가 상급자의 결재가 필요하다고 인정할 경우

② 전결권자가 출장, 휴가 또는 기타의 사유로 상당기간동안 부재중일 때 또는 긴급한 문서로서 결재권자의 사정에 의하여 결재를 받을 수 없을 때에는 그 직무를 대행하는 자의 대결로써 우선 시행하고 결재권자의 후열을 받아야 한다. 다만, 개인 또는 단체의 권리, 의무에 관계되는 중요한 문서는 대결로 처리할 수 없다.

③ 회장은 제1항의 규정에 불구하고 특히 필요하다고 인정하는 사항에 대하여는 이 규정에 의한 위임에 불구하고 따로 지시하여 처리하게 할 수 있다.

제6조(결재 위반여부 확인) 사무국장은 이 규정에 의한 결재여부를 확인한 후 위반사항이 있을 때에는 즉시 시정조치를 하여야 한다.

제7조(보고) ① 전결사항 중 특히 중요한 사항에 대하여는 그 처리내용을 회장에게 보고하여야 한다.

② 전결사항 중에서 행사 진행사항, 회장의 참석이 필요한 사항 등에 관하여는 회장에게 보고하여야 한다.

제8조(전결등의 표시) 전결, 대결, 후열 등의 표시는 기안용지에 전결, 대결, 후열권자가 서명하고 서명하는 날짜를 반드시 기입하여야 한다.

제9조(효력) 이 규정에 의하여 전결된 문서는 회장이 결재한 문서와 동일한 효력을 가지며, 대외적으로 회장의 명의로 시행하여야 한다.

부 칙(2022. 01. 28.)

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 의결을 거쳐 승인된 날로부터 시행한다.

[별표 1]

단위사무별 전결처리사항(제4조 관련)

구 분	업 무 내 용		전 결 구 분		회 장
			팀 장	사무국장
1. 사업 및 예산에 관한 업무	연간사업 계획 및 예산 편성				○
	사업계획 및 예산의 변경				○
	계획의 시행 및 보조금 교부신청				○
	사업실적 및 정산보고			○
2. 규정 등 제도정비	규정의 제․개정				○
	제안 및 제도개선				○
3. 복 무	국내출장, 연가 및 특별휴가 (병가 및 공가 포함)	사무국장			○
		팀장 이하		○
	초과근무 및 조퇴, 외출	사무국장			○
		팀장이하		○
	국외출장	사무국장 이상			○
		팀장 이하		○
	휴가계획 수립 시행			○
	직원의 근태관리 및 겸직			○
	상 훈				○
4. (상임)이사회 및 대의원총회	회의계획 및 결과(안건 및 결의사항)				○
5. 위원회등 운영	위원위촉 및 해임				○
	위원회 운영 (안건)			○
	계획의 시행			○
	상임위원회 운영				○
	전무이사회의			○
	가맹경기단체회의				○
6. 인사관계	기구개편, 정원조정, 직원채용계획				○
	직원의 신규, 승진, 면직, 퇴직 등 임용				○
	휴직, 징계 등 임용				○
	호봉책정 및 정기승급			○
	사무국장 근무성적관리				○
	팀장 이하 근무성적관리			○
	인사기록 관리			○
7. 세출예산 집행품의	건당 100만원 이상				○
	건당 100만원 미만(사전협의)				○
	신규사업 및 주요사업 품의				○
8. 세출예산 지출결의	건당 1,000만원 이상				○
	건당 1,000만원 미만			○
9. 복리후생	각종보험 업무 관리			○
	재해보상 관리			○
	기타 직원 후생복지에 관한 사항			○
10. 일반서무	제증명 발급		○
	비품관리 및 소모품 관리		○
	직원의 업무 분장 및 조정			○
	각종 조사통계에 관한 사무			○
	사무인계 인수(국장)			○
	사무인계 인수(팀장이하)		○
	보고서 처리			○
	통신시설 운영관리		○
	신원 조회			○
	홈페이지 관리		○
	문서의 통제 및 수발, 보존		○
11. 직원연수	사무국장				○
	팀장 이하			○
12. 재산관리	재산의 취득 및 처분				○
	재물조사 및 관리			○
	차량관리 및 운영			○
13. 민원 및 분쟁, 소송	진정서 및 민원 처리				○
	제소, 피소, 판결사항			○
	소송진행에 관한 사항				○
14. 회원종목단체 및 읍면동체육회 지도관리	단체 대의원총회 개최 및 결과보고				○
	임원 인준 승인			○
	육성 및 지원계획				○
	보조사업의 집행 점검 및 확인			○
	체육인 포상 및 징계처리				○
	경기단체 내부분쟁 조정			○
15. 유관기관 과의 협조	정책 사항 및 중요사항				○
	일반 사항			○
16. 생활체육 진흥	행사계획 수립			○
	계획의 시행			○
	행사 참가 보조			○
17. 학교체육 진흥	지원계획 수립			○
	육성 및 지원			○